Главная Новости

Умный корпоратив

Опубликовано: 23.08.2020

умный корпоратив

О пользе корпоративных мероприятий можно много и долго разговаривать. Всем известно, что они укрепляют отношения внутри коллектива и способствуют становлению и развитию корпоративной культуры. Но что, же делать, если сотрудники вашей фирмы не желают посещать подобные мероприятия, может быть дело в сценарии корпоратива? Согласитесь, что в большинстве случаев все работодатели силком заставляют своих подчиненных посещать корпоратива, смотрите умный корпоратив. В данном случае уже не возможно говорить о каких-то положительных моментов, так как подобное мероприятие в первую очередь должно нести только положительные эмоции, а не быть наказанием.

Для повышения посещаемости корпоратива можно использовать массу самых разнообразных способов, которые напрямую зависят исключительно от вашей фантазии и способностей, в том числе сценарий корпоратива. В данной статье нам хотелось бы рассказать о нескольких из них.

Первый вариантом мотивирования сотрудников является сделать посещение вашего корпоратива добровольным. Тем самым на него придут только те, кто действительно желает повеселиться со своими коллегами в неформальной обстановке. К тому же, желательно предоставить своим сотрудникам уходить с корпоратива в выбранное лично ими время. Именно из-за этого обстоятельства некоторые сотрудники отказываются посещать корпоративы, так как в некоторых организациях существует негласное правило, по которому все сотрудники должны находиться на корпоративе до того момента пока там есть хоть один из руководства.