Зарплата в Польше. Что означает зарплата брутто и нетто?

Автор: О жизни в Польше

— Здравствуйте.

— Добрый вечер.

Насколько быстро школьники осваивают польский языки адаптируются в новой стране?

— Сегодня мы с вами поговорим о зарплатах в Польше. Что самое главное? В 2015 году минимальная зарплата брутто составляет 1750 злотых.

— Это не самое главное. Самое главное – это когда вы придете на собеседование, вас почти примут на работу, и останется один последний вопрос, самый щепетильный. А какая будет зарплата? И вы должны не стесняться и говорить: «А какая у меня будет зарплата нетто?» Нетто – это значит чистая, зарплата, которую вы будете получать на руки. Потому что есть такое понятие «зарплата нетто» и «зарплата брутто». Это две совсем разные зарплаты. Мы примерно просчитали, для интереса, чтобы понимать, какая зарплата нетто, и какая зарплата брутто. То есть, если например вам озвучивают, что ваша зарплата брутто 2775 злотых, округлим. Это значит, что на руки вы получите всего 2000 злотых. А 775 злотых – это налог и оплата, взнос. Что будет входить в эти 775 злотых. 380 злотых примерно – это сумма взноса на соц. обеспечение, это то, что все называют «ЗУС». Еще, кроме этого взноса на медицинское страхование 215 злотых и 18% налог. 18% с какой суммы не удалось разобраться, есть определенная специфика начисления этого налога. Но точно знаем, что сумма налога 18% - это 179 злотых из заработной платы 2775. Но это еще не все. Кроме того, что вы платите налог 775 злотых, работодатель, который вас берет на работу, тоже платит налог, за то, что он вас взял на работу. И работодатель платит ЗУС около 504 злотых, такой же взнос в соц. обеспечение, кроме того он платит взнос 68 злотых в Фонд Труда и еще 2,7 злотых в Фонд Гарантирования Выплаты Пособий. Это приблизительный перевод, как-то так называется. Итого, ваша зарплата составляет 3350 злотых. А на руки вы получите 2000, поэтому оговаривайте сумму нетто, которую вы хотите получать на руки, что вы сможете пощупать.

Онлайн калькулятор зарплат в Польше брутто - нетто

В последнее время участились случаи, когда люди приезжающие на заработки в Польшу, или те, кто только планирует это сделать, не совсем понимаю что такое зарплата брутто и нетто, чем они отличаются и какая зарплата брутто или нетто указана в контракте или трудовом договоре и сколько в результате человек получит на руки. Эта статья поможет разобраться с этими вопросами. Также вы сможете воспользоватся онлайн калькулятором для перевода зарплаты брутто в нетто и наоборот. Калькулятор,  также покажет все налоги которые вы должны будете заплатить с зарплаты и сколько вы в результате получите на руки.

Зарплата брутто и нетто в Польше

Зарплата брутто — это вознаграждение, указанное в трудовом договоре, это зарплата без вычета платежей во все социальные фонды (пенсионный, больничный и другие) и без вычета налогов, а конкретно - налога на прибыль. Oт зарплаты брутто каждый месяц производятся отчисления в социальные фонды и авансовый платеж на налог.

Сумма, указанная в договоре — это чаще всего сумма брутто - зарплаты .

То есть от этой суммы брутто нужно будет отнять все налоги и выплаты в соц. фонды и уже остаток сотрудник получит на руки.

Зарплата нетто - это реальная сумма, которую работник получит "на руки" в конце месяца.

Чтобы грубо прикинуть сколько вы получите "на руки", то есть нетто, нужно зарплату брутто умножить на 0,7. Например, при оплате 13 злотых брутто в час, нетто будет чуть больше 9 злотых.
И наоборот, чтобы получить сумму нетто из оплаты брутто, нужно умножать на 1,43.

Подробнее:  Минимальная зарплата в Польше 2018, брутто и нетто как считать

Но приведенная выше формула позволит прикинуть суммы лишь приблизительно, если же вы хотите знать сколько получите "на руки" (нетто) после уплаты всех налогов, то можно воспользоватся онлайн калькулятором выплат для расчета брутто - нетто и всех налогов с зарплаты.

Онлайн калькулятор зарплаты брутто - нетто в Польше

Например на сайте wynagrodzenia.pl  можно найти подобный калькулятор зарплат и налогов в Польше (актуально на 2017 / 2018 год).

 

Для расчета своего дохода, который вы получите на руки ( нетто) вы можете воспользоватся этим калькулятором:

 Оригинальную версию калькулятора брутто-нетто можно найти на сайте -  wynagrodzenia.pl

Зарплата брутто и нетто в Польше. Что это такое?

Sergio Valle Duarte

Самый важный вопрос, который вы должны задать во время собеседования это, естественно, какой размер зарплаты вы получите на фактически, то есть на «руки».

В Польше есть понятие зарплаты брутто и нетто. Что это такое?

Зарплата брутто — это денежное вознаграждение, которое прописанное в договоре о трудоустройстве (умова о праце, умова злицение). Проще говоря это зарплата с учетом налогов и обязательных платежей, так называемая «грязная».

Если вы подписали с работодателем трудовой договор (умова о праце), то с этой зарплаты брутто каждый месяц работодатель оплачивает аванс на налоги, социальные выплаты (например, в фонд по безработицы) и медицинские взносы (например ZUS).

Если вы заключили договор на выполнения работ (умову злицения), то оплачивается медицинские взносы, при условии, что вы не застрахованы в какой-нибудь страховой компании, тогда работодатель этот взнос не платит и так же авансовый налоговый платеж.

В среднем все налоги и выплаты составляют около 30% каждый месяц.

И вот мы переходим к понятию зарплаты нетто. Зарплата нетто — это заработная плата, которая выплачивается работнику за выполняемую им работу, после отчисления всех налогов и обязательных платежей. То есть, это та зарплата, которую работник получает фактически на руки — «чистая» зарплата.

Например, если Ваша зарплата по договору составляет 2000 злотых на месяц, то зарплата нетто (на руки) будет составлять приблизительно 1400 злотых на месяц.

 

Заработная плата в Польше. Сколько могут заработать украинцы в 2017 году

В течение последних лет эксперты рынка труда в Польше бьют тревогу. Стремительный рост экономики, трудовая миграция поляков в страны Западной Европы, повышение социальных стандартов приводит к катастрофической нехватки рабочих рук во всех отраслях экономики.

Правительство Польши понимает угрозу, которая надвигается. Поэтому, одним из главных направлений его деятельности стало повышение средней заработной платы в стране до среднеевропейского уровня уже к 2030 году.

Средняя зарплата иностранцев в Польше

Согласно опубликованной Евростатом информации, за последние 10 лет минимальная зарплата в Польше выросла с 1126 злотых (313 евро) в 2008 году до 2000 злотых (453 евро) по состоянию на январь 2017 года.

С другой стороны, по данным Главного статистического управления Польши, среднемесячная заработная плата в ноябре 2016 года составила 4329 злотых 71 грош (около 978 евро).

Доходы иностранцев в Польше существенно зависят от сферы занятости.

Если рассмотреть основные сферы занятости украинцев в Польше, то по итогам 2016 года, меньше всего они зарабатывали в секторе предоставления услуг на дому - около 1826 злотых (410 евро) нетто. Работники торговой отрасли получали в среднем 2000 злотых (450 евро), а средние доходы украинцев, которые нашли работу в строительной сфере, составили 2729 злотых (613 евро).

Эксперты прогнозируют, что в 2017 году средняя зарплата в Польше возрастет не менее чем на 10%, что связано с увеличением минималки и стремительным развитием экономики.

Для сравнения - по состоянию на 1 января 2017 года в Украине минимальная зарплата составляет 3200 грн (~ 110 евро), а средняя зарплата (за декабрь 2016 года) - 6475 грн (~ 223 евро).

 

Средняя зарплата в Польше в 2016 году (оновлено 06.07.2016)

06 Июля 2016

Общеизвестный факт - украинцы всегда завидовали своим западным соседям по поводу размера их зарплат. И не зря. Средняя зарплата в Польше качественно отличается от украинской. К тому же поляки с начала 2016 года активно внедряют изменения, касающиеся утверждения минимальной почасовой оплаты труда и повышения оплаты полной ставки.

Новые зарплаты в Польше 2016

Сейчас на утверждении Правительственного Центра Законодательства Польши находится проект изменений в законодательство, касающийся новых зарплат в Польше 2016 и содержит два основных пункта. Первым, особенно важным для молодежи, которая только начинает карьеру, является отмена положения о том, что заработная плата работника в его первый год работы не должна быть менее 80% от минимальной заработной платы. Это означает, что молодые люди, которые только выходят на рынок труда, будут иметь гораздо лучшие условия, не будут ограничены в доходе, смогут зарабатывать достойно уже с начала карьеры. Это будет мотивировать их развиваться и стремиться к большему и одновременно выполнять свою работу лучше.

Вторым пунктом является четкое определение размера минимальной заработной платы. С июля 2016 минимальная оплата труда в час составит 12 злотых (около 80 грн.). Это будет касаться и договоров о предоставлении услуг (umowa zlecenia) , и договоров о поручении. Согласно проекта, правила должны применяться ко всем контрактам, независимо от способа определения размера вознаграждения (за час, ежемесячно, еженедельно и т.д.). Это делается для того, чтобы и работник, который получает полную ставку, и человек, работая то же количество часов за, например, договором об оказании услуг (umowa zlecenia)  , могли примерно сравнить свой заработок, который должен составлять минимум 2000 злотых брутто.

Обновление: 12 сентября 2016 года Премьер-министр Польши Беата Шидло подписала закон о повышении минимальной зарплаты в Польше, а уже с 1 января 2017 года в Польше выросла минимальная зарплатаи в настоящее время ее размер, как и планировалось, составляет 2000 злотых.

Зарплата в Польше в 2017 году

Учитывая существенное отставание Польши по уровню зарплат от более развитых государств Западной Европы, местное правительство прилагает максимум усилий для создания благоприятного климата на польском рынке труда. Ежегодно минимальные и средние заработные платы в Польше увеличиваются. На сегодняшний день властям удалось преодолеть «психологический барьер» и обеспечить местных жителей средним доходом, превышающим 1000 евро в месяц . Правда, до уплаты налогов.

О том какая зарплата в Польше интересуется большое количество иностранцев из стран постсоветского пространства. В частности, Украины и Беларуси. Трудоустройство в польских компанияхсегодня весьма популярно, но иногда официальные данные об оплате труда не совсем соответствуют действительности. Например, зарплата в Польше для украинцев часто занижается, что кстати весьма негативно отражается на доходах самих поляков. Далее, узнаем сколько реально зарабатывают в Польше в 2017 году.

Минимальная зарплата в Польше

В соответствии с местным законом, официальная минимальная зарплата в Польше в 2017 году (с 1 января) равняется 13 польским злотым в час (около 3,1 евро). Ежемесячно польские работники должны получать не менее 2000 злотых (475 евро). В случае выявления фактов занижения оплаты труда, работодателям грозят штрафы в размере от 240 до 7000 евро. В сравнении с прошлым годом минимальная зарплата в Польше увеличилась на 150 злотых (35 евро) или 8%.

Реальная минимальная заработная плата в Польше, то есть относительно роста цен, за последние 7 лет выросла на 38,3%. Это один из лучших показателей в Европейском союзе. Безработица в Польше в 2017 году держится на уровне 8,1–8,2%, при этом среди молодежи показатель достигает 14,5%. Из 38,6-миллионного населения страны официально трудоустроены около 16,3 млн, а 1,2 млн жителей числятся безработными. Заработную плату на минимальном уровне получают свыше 1,3 млн поляков.

Самые низкие почасовые ставки оплаты труда в Польше зафиксированы в сфере общественного питания, торговли, строительства и гостеприимства. До 30% работников этих отраслей получают минимальную зарплату, то есть не более 13 злотых (3,1 евро) в час. Некоторые польские компании, в штате которых много неквалифицированной рабочей силы, а также мелкий бизнес в Польшечасто прибегают к различным «серым схемам». Например, к выплате зарплаты в конвертах.

Зарплата в ПОЛЬШЕ: какая средняя и минимальная, прожиточный минимум

Вопрос зарплаты в странах Европы всегда актуален для населения соседних менее благополучных в плане достатка государств. «Какая зарплата в Польше?» — один из первых вопросов, на который ищут ответ жители Украины или Белоруссии, которые собираются на работу, либо нацелены на иммиграцию в эту страну. Однозначного ответа нет, так как уровень оплаты труда зависит от региона, имеющегося образования, специфики работы и времени работы на конкретном предприятии.

Польша, в сравнении с близлежащими странами, за исключением Германии, имеет неплохой уровень обеспечения работников своей страны. На средние польские зарплаты можно вполне безбедно жить, даже при условии съемного жилья и каждодневных поездок в общественном транспорте на работу и обратно. Да и одни из самых низких цен в Евросоюзе на товары и услуги, позволяют жить в Польше безбедно.

Интересно. Средний годовой семейный доход в Польше после уплаты налогов составляют $15 500, что в практически в 2 раза ниже показателя в США, но на уровне бывших советских стран выглядит крайне впечатляюще.

 

Средняя зарплата в Польше

Средняя зарплата в Польше на февраль 2015 года составила 4214 злотых (брутто) или 3003 злотых на руки.

Для сравнения, средний доход на одного человека в пересчете на злотый в Молдове равен 750 зл, а  в Украине — 672 зл. Разница ощутима и поэтому вопрос выезда на заработки в Польшу из Украины актуален как никогда ранее.