73.94
В 2014 г. по сравнению с 2013 г. количество вакансий в Самаре сократилось на 2%, сообщает служба исследований компании HeadHunter, проанализировав состояние рынка труда в городах-миллионниках России.
Кроме Самары, в прошлом году снизился спрос на рынке труда в Ростове-на-Дону (-14%), Казани (-10%), Екатеринбурге (-5%), Нижнем Новгороде(-3%).
В то же время в Самаре стали больше размещать резюме (прирост составил 17% по сравнению с 2013 г.). Меньше или такой же прирост только в Воронеже (+17%), Ростове-на-Дону (+16%) и Казани (+14%). Лидировали в этой категории Омск и Челябинск (+47% и +42%).
В каждом регионе большая часть опубликованных вакансий — это вакансии для рядовых специалистов. В Самаре доля вакансий для младшего персонала составила 29%, для специалистов — 57%, для главных специалистов и экспертов — 3%, для менеджеров среднего звена и линейного персонала- 8%, а для топ-менеджеров — 3%. 93% вакансий было размещено прямыми работодателями, 7% — кадровыми агентствами.
